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Ammontare Complessivo dei Premi

Sezione relativa alla Performance, come indicato agli Art.20, c.1 del d.lgs 33/2013

Premialità

Criteri di distribuzione dei premi del personale ed ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti.

I criteri di distribuzione dei premi sono stati definiti attraverso la contrattazione Integrativa aziendale ed in particolare attraverso i due accordi decentrati:

  • Accordo Premio di Risultato (2022-2023)
  • Accordo Premio di Risultato (2020-2022)
  • Contratto Collettivo Aziendale del 25/01/2018
  • Accordo del 26/06/2017

  • Determina Premi di Risultato Anno 2019 – (servizi garantiti sul territorio)
  • Determina Premi di Risultato – Interventi Cimitero Comunale Velletri (Anno 2018);
  • Determina Premi di Risultato Anno 2019 – (servizi garantiti sul territorio);
  • Determina Premi di Risultato – Eco-giornate (Maggio 2018);
  • Determina Premi di Risultato – Consegna lettere Tari (Maggio 2018)
  • Determina Premi di Risultato Anno 2018 – (servizi garantiti sul territorio);
  • Determina Premi di Risultato Anno 2017

  • Aggregato Premi di Risultato – Anno 2018
  • Aggregato Premi di Risultato – Anno 2017
  • Aggregato Premi di Risultato – Anno 2016
  • Aggregato Premi di Risultato – Anno 2015
  • Aggregato Premi di Risultato – Anni 2013/2014


Ultimo aggiornamento 30/01/2024
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Nel nostro impegno a costruire una comunità più sicura e supportare chiunque si trovi in una situazione di difficoltà, vogliamo mettere in evidenza una risorsa vitale. Se sei vittima di violenza o stalking, non sei solo/a. Il numero verde 1522 è un servizio attivo 24 ore su 24, promosso dalla Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento per le pari opportunità, che offre assistenza e sostegno. Puoi chiedere aiuto e ottenere informazioni in modo anonimo e sicuro. È un passo importante verso la tua sicurezza e il tuo benessere.

Clicca sull'immagine, o su questo link per saperne di più.

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